Des contrats de mission
Chaque intérimaire est positionné sur des contrats de mission tout au long de son parcours. L’objectif est qu’il puisse monter en compétence et bénéficier du savoir-être et du savoir-faire des professionnels qui l’accompagnent sur le terrain.
L’accompagnement
Chaque agence a un chargé d’insertion socio-professionnelle qui met en place un accompagnement socio-professionnel qui vise l'élaboration et le suivi de parcours d'insertion individualisés, prenant en compte la globalité des difficultés personnelles et professionnelles, afin de les préparer à l'emploi et de leur permettre de l'occuper durablement.
Cet accompagnement peut durer jusqu’à deux ans via un PASS IAE.
Notre objectif est de faire monter en compétences nos intérimaires via des formations adaptées, de les accompagner sur les codes humains de l'entreprise et du vivre ensemble, afin qu'ils retrouvent confiance en eux et puissent aboutir à une sortie positive (formation qualifiante/diplômante ou contrat durable) en moins de 2 ans.
Nous travaillons avec un réseau de partenaires pour chaque problématique rencontrée.
